Emplois

Emplois avec NousRire

Nous recherchons des gens engagés et responsables qui sauront être des leaders passionnés par leur travail et qui ont envie de contribuer à des écosystèmes naturels et humains en santé et durables.Nous souhaitons œuvrer avec des gens qui désirent déployer leur plein potentiel tout en cultivant leur regard sur eux-mêmes et en observant leurs relations avec les autres et avec leur environnement. Nous souhaitons que chaque membre de l’équipe puisse apporter au travail l’entièreté de qui il est et qu’il veuille contribuer à la raison d’être de l’organisation.Si ce que tu viens de lire te fait vibrer, voici un peu plus d’information pour toi avant que tu te lances dans le processus d’embauche.

Qui sommes-nous?

Notre raison d’être est d’incarner et de mener la transition vers des écosystèmes écologiques et humains en santé et durables. La raison d’être, c’est le potentiel créatif le plus profond que l’organisation est à même de manifester. C’est cette raison d’être qui guide toutes nos actions et décisions : nous sommes à son service.

Culture NousRire

Nous sommes une bibitte bien spéciale. Nous tutoyons les gens (même nos clients) pour un contact humain plus familier; nous aimons être près des gens. En fait, nous n’avons pas de clients, mais seulement des participants; en effet, même celles et ceux qui ne font que passer une commande contribuent au projet d’une manière ou d’une autre.Parmi nos autres spécificités de vocabulaire : nous œuvrons au lieu de travailler, et nous sommes des rieur.euses au lieu d’être des travailleur.euses.Par ailleurs, nous aimons jouer et nous avons créé des pauses bien farfelues comme le mangoustan, qui est un moment hors d’œuvre de danse collective et aussi la pause-respir, qui nous permet de nous recentrer pendant quelques instant de calme et de silence.

Philosophie

Notre philosophie repose sur la joie et le plaisir; nous croyons que la joie génère toujours plus de joie, et donc pourquoi ne pas la cultiver? Nos différentes pratiques nous amènent à cultiver également la gratitude et la célébration de nos points forts, pour le plus grand bien de notre motivation collective. Nous croyons que « l’erreur » est une étape sur le chemin de l’apprentissage, et donc de la réussite. Aussi n’y a-t-il donc jamais d’erreur ou d’échec : seulement un renseignement sur ce que nous devons faire pour atteindre notre objectif.

Des pratiques en lien avec qui nous sommes

Holacracy
Et qu’est-ce que c’est?

Il s’agit d’une nouvelle technologie sociale pour les organisations, un mode de gouvernance qui permet d’affecter le pouvoir décisionnel aux paliers les plus appropriés.

Elle accorde aux personnes qui travaillent l’autorité dont elles ont besoin pour prendre les décisions qui les concernent.

C’est un super outil qui structure et amène plus de clarté dans les processus, plus d’efficacité dans les réunions et qui permet à chacun d’être plus autonome et responsable tout en mettant à contribution ses talents et ressources propres.

Intelligence collective

C’est simple : l’union fait la force!

En favorisant et en mettant à profit les interactions au sein du groupe, l’intelligence collective permet d’accéder à une vision globale du système et à la somme des connaissances de chacun

.Les pratiques diverses d’intelligence collective mettent les individus en relation et facilitent la collaboration, ce qui permet une meilleure mobilisation des compétences de chacun.

Ça rend l’organisation bien vivante et en plus, c’est l’fun!

Outils

Pour un travail collaboratif simple et dynamique, nous utilisons les outils suivants : Trello, Slack, Google Drive, ainsi que Glassfrog comme application pour Holacracy. Nous utilisons aussi divers outils de communication constructive et efficace.

Lieu de travail

L’espace qui accueille le projet est important pour nous, puisqu’il devient en quelque sorte le contenant de NousRire. Nous lui accordons donc un grand soin, autant dans l’aménagement que dans son entretien, en vue de favoriser au maximum un lieu qui soutient les êtres humains qui y œuvrent.

Afin de privilégier un bel esprit d’équipe et un contact humain riche, nous privilégions le travail dans les locaux de NousRire. Pour les rôles qui sont offerts en télé-travail, nous privilégions les personnes demeurant à proximité de Montréal pour faciliter les rencontres en personne et les journées de travail occasionnel au local (une fois par mois), le tout dans le but de nourrir des contacts humains riches.

Humain

Nous voyons le milieu de travail tout comme le reste de la vie : comme un endroit privilégié de cheminement, un endroit générateur d’évolution, un véritable véhicule aidant chaque personne à révéler son plein potentiel et à manifester ses appels profonds. Nous en faisons un lieu où chacun peut être à l’aise de nommer autant ses gratitudes que ses inconforts.

Sommaire

Poste manuel et varié avec un volet de gestion. Les missions comprennent notamment toutes sortes de missions liées à l’emballage à Montréal ainsi que la coordination de l’emballage et de la préparation des commandes destinées au cellules locales d’achat. Voici quelques-uns des rôles liés à ce poste :

Rôle

Emballage des cellules

Raison d’être du rôle

Que tout soit prêt pour pré-emballer les commandes des cellules locales d’achat

Missions

  • Préparer le fichier d’emballage des cellules
  • Préparer les contenants pour l’emballage
  • Coordonner l’emballage des commandes des cellules
  • Emballer les aliments

Rôle

Gestion des files lors de l’emballage

Missions

  • Répartir les bénévoles aux stations selon l’achalandage
  • Coordonner le ménage de fin durant les journées d’emballage
  • S’assurer de la communication inter-départementale lors des journées d’emballage
  • Gérer les files d’attente selon les ressources disponibles lors des journées d’emballage

Rôle

Pré-emballage sec et ramassage

Raison d’être du rôle

Transvider les aliments des sacs des fournisseurs dans les sacs destinés aux commandes

Missions

  • Monter la salle
  • Emballer les aliments destinés aux commandes diverses
  • Monter les commandes pré-emballées
  • Faire l’inventaire des aliments
  • Démonter la salle (stations, tables, palettes, etc..)
  • Nettoyer le local (emballage, salle des bénévoles, cuisine, bureau)

Habiletés

  • Initiative, autonomie, leadership
  • Être adroit
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements
  • Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe
  • Connaissance de base des logiciels suivants :
    • Microsoft : Excel et Word
    • Google Drive
  • Capacité d’être méthodique et de faire preuve de logique
  • Polyvalence et capacité d’adaptation
  • Capacité d’apprendre rapidement
  • Capacité de respecter des échéanciers

Salaire

À partir de 13,25 $/h

Lieu d’œuvrage

Montréal

Horaire type de travail

Temps plein, environ 35 h par semaine

Entrée en fonction

Dès que possible

Sommaire

Poste manuel et varié. Les missions comprennent notamment la réception et la vérification des commandes de nos fournisseurs, la préparation des commandes des cellules locales d’achat et diverses missions lors de la semaine de rangement.

Rôle

Réception des marchandises

Raison d’être du rôle

Des aliments bien placés et inventoriés sur réception à nos locaux

Missions

  • Recevoir et vérifier les commandes reçues de nos fournisseurs
  • Manutentionner des sacs pesant 25 kg  (environ 2500 kg par jour pendant 4 jours/mois)
  • Monter et préparer la salle pour le pré-emballage et l’emballage
  • Mettre en place les palettes et répartir la marchandise

Rôle

Pré-emballage des aliments secs

Raison d’être du rôle

Transvider les produits des sacs des fournisseurs vers les sacs destinés aux cellules et commandes pré-emballées

Missions

  • Emballer les aliments destinés aux cellules
  • Emballer les articles destinés aux commandes pré-emballées des participants
  • Faire le nettoyage du local

Rôle

Ramassage et inventaire

Missions

  • Démonter la salle (stations, tables, palettes, etc.)
  • Faire l’inventaire aliments
  • Nettoyer le local (emballage, salle des bénévoles, cuisine, bureau)

Habiletés

  • Bonne forme physique et endurance
  • Capacité de lever à répétition des charges de 25 kg
  • Sens de l’initiative
  • Port de bottes à cap d’acier obligatoire
  • Sens de l’observation
  • Être adroit
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à manoeuvrer un transpalette (« jigger »)
  • Être polyvalent et dynamique

Salaire

À partir de 12,75 $/h

Lieu d’œuvrage

Montréal

Horaire type de travail

Trois semaines/mois à environ 35 h/sem

Possibilité de plus d’heures à moyen terme

Entrée en fonction

Maintenant

Sommaire

Ce rôle a la mission d’offrir un soutien informatique aux membres de l’équipe NousRire. C’est la personne qui assiste les membres d’équipe lorsqu’ils ont des problèmes reliés aux programmes utilisés ou encore avec leurs ordinateurs. Il apporte aussi un soutien technique au service aux participants. De plus, c’est la personne qui s’occupe des mises à jour de base sur le site web.

Rôle

Magicien technique

Raison d’être du rôle

Faciliter la relation des rieurs membres d’équipe avec les outils technologiques

Missions

  • Assister le service aux participants
  • Assister les membres d’équipe en matière d’informatique
  • Trouver des solutions aux problèmes techniques des rieurs
  • Effectuer les remboursements aux participants
  • Réaliser des mises à jour sur le site web

Habiletés

  • Être de nature ordonnée et structurée
  • Être perfectionniste
  • Grande facilité avec l’informatique en général et aimer travailler à l’ordinateur
  • Connaissances de base de ces logiciels : Google Drive, Dropbox
  • Connaissance de base de PC et de MAC
  • Connaissance de base de WordPress ou d’autres outils de conception web
  • Se débrouiller en anglais écrit

Salaire

12,50 $/h le premier mois, 12,75 $/h ensuite

Lieu d’œuvrage

Principalement en télé-travail

Horaire type de travail

Télé-travail + réunion bi-mensuelle à Montréal, horaire flexible et variable, en moyenne 10 h par semaine réparties inégalement d’une semaine à l’autre.

Entrée en fonction

Dès que possible

Processus d’embauche

Notre processus d’embauche est un processus qui sert à vérifier si tu es en adéquation avec la culture et la raison d’être de NousRire et si oui, de quelle façon, tu corresponds aux besoins actuels de l’organisation. Nous lirons ton formulaire et ton CV et nous te convoquerons en entrevue si nous observons des affinités entre ton profil et notre organisation.Pour postuler, il est nécessaire de remplir le formulaire ci-dessous et d’envoyer ton CV à valerie@nousrire.com.



 

Rappel des périodes de commande!

Période de commande en ligne en cours pour : Abitibi – La Sarre, Kamouraska, Laval, Mascouche-Terrebonne, Montréal – Mile End, Montréal – Hochelaga, Québec, Sherbrooke, Sutton, Victoriaville : 5 au 21 avril

Prochaine période de commande pour : Drummondville, Gatineau, Granby, Joliette, Laurentides – Ste-Agathe-des-Monts, Montréal – Mile End, Saint-Hubert, Trois-Rivières et Ville Saguenay : 3 au 19 mai

Consulte le calendrier des commandes ainsi que les dates et lieux d’emballage ici.

Pour consulter les plages horaires disponibles, tu peux ajouter un aliment dans ton panier, et consulter ton panier.